Plan de trabajo para el período 2013-2014:

● Completar la plataforma de capacitación basada en nuevos ambientes de aprendizaje (en línea).

● Preparar nuevos talleres principalmente basados en IPv6.

● Implementar un programa de certificación para el capital humano de las IES de la corporación, para contar con aval de fabricantes referentes a conocimiento y aplicación en tecnología.